0 of 3 Pytania completed
Questions:
You have already completed the quiz before. Hence you can not start it again.
Quiz is loading…
You must sign in or sign up to start the quiz.
You must first complete the following:
0 of 3 Pytania answered correctly
Your time:
Time has elapsed
You have reached 0 of 0 point(s), (0)
Earned Point(s): 0 of 0, (0)
0 Essay(s) Pending (Possible Point(s): 0)
Zamieść na platformie plik z wykonanym ze siebie drzewkiem akceptacji.
Upload your answer to this question.
This response will be reviewed and graded after submission.
Czy zastanawiałeś/aś się kiedyś, dlaczego z jednymi ludźmi się dogadujesz i lubisz od momentu samego poznania, a do niektórych masz od początku gorsze nastawienie?
Jest coś takiego jak efekt aureoli inaczej zwany efektem pierwszego wrażenia. Polega on na tym, że kiedy poznajemy nową osobę, dokonujemy szybkiej oceny na podstawie pierwszych odczuć. Tworzymy na tej podstawie obraz tej osoby, który pozostaje zwykle niezmienny i nasze nastawienie do tej osoby także.
Teraz, kiedy już wiesz, na jakiej zasadzie oceniamy ludzi na podstawie pierwszego wrażenia, przypomnij sobie – kiedy na przykład zaczynałeś chodzić do nowej szkoły lub na dodatkowe zajęcia, czy zdarzyło Ci się ulec takiemu efektowi.
Czy oceniłeś kogoś nowo poznanego na przykład na podstawie jego wyglądu?
Opisz w kilku zdaniach swoją historię.
This response will be reviewed and graded after submission.
Na koniec odpowiedz na następujące pytanie:
Czy po lekcji na temat „wielu twarzy otyłości” (już wiesz, że nie należy etykietować osób otyłych hasłami takimi jak leniwy, głupi, słaby, brzydki…) Twoje podejście do oceniania ludzi po wyglądzie ma szansę się zmienić. Jeśli tak, to w jaki sposób?
This response will be reviewed and graded after submission.
